http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20131106-00000007-wordleaf-soci
これまでにない取り組みだと思うけど、こういう前例のないことは、ぜひ成功してもらいたいね。
リーダーがいないということは、マネジメントを組織として効かせることばきっと難しいはず。最初はよくても、事業が大きくなるにつれて少人数では回らなくなるので、人が増えてくるとガバナンスを効かせるためにリーダー的な役割が絶対必要になってくるだろう。と思うのだけど、こう思うのは従来の考え方にとらわれているだけなのかもしれない。この形でうまくいくなら、組織論に一石を投じることにもなるかもしれないし。
前例ってのは、いつか誰かが作るものだから。今後はこういう選択肢もあってもよいと思うし、応援したいな。
