言いたい放題

所属担当のトップと社員が、途中の管理職抜きでざっくばらんにお話できる会がありました。自分が自社にいないので、あんまり事情も分かってないまま、とりあえず第三者的な視点で見たときに思うこと・感じることを言い放ってきてしまった。それが許される会ですよね？（ズレてたらまずいかもしれないけど・・・）

でも、こういうざっくばらんに話ができる機会は重要ですね。少なくともベクトルが同じ方向を向いていることが共有できれば、みんなが自信を持って同じ方向を向けると思います。