大企業で40人抜きの社長人事だって

こうした何人抜き！とか、40代は初めて！というニュースを見ると、日系企業の経営層こそ現場以上にいまだに年功序列じゃんと思うのだが、いよいよそうも言ってられなくなってきたということか。能力のある人がそのポジションにつくのは、経営層や権限の多いポジションこそ、そうあるべきだろうし。