後輩へのアドバイス

もう退職した会社なので口をはさむ必要なないものの、ポテンシャルの高い後輩なので、ついつい色々とアドバイス。口うるさいオジサンでごめん。だけど、PMでなくても、自分の思うように仕事を進めてパフォーマンスを出していくには、スケジュール管理とリソース管理は必須だから。がんばれ。