採用面接

転職するとき。書類通過が10％、採用に至るのはそこからさらに10％。求職者からするとそんな数字感だけど、採用する側からみても、会ってみたいと思う人は10％、一緒に仕事したいと思う人はそこからさらに10％なんだなぁと。今ならテクノロジーでもっと効率的なマッチングができるんじゃないかと思うけど、仕事のような人生や生きがいや色んなことが関わってくる分野では、そうロジカルにはいかないってことか。