今お仕事しているお客さんの文化。特徴的なのは「褒める文化」であること。そしてモチベーションが高く、仕事は苦しいときがあっても基本的に「楽しそう」。それに比べるとうちの会社は「安定感」という言葉がぴったりな感じ。会社が大きく上場もしているだけに、どんなに頑張っても大幅に給料が増えるようなことはない。でも、失敗してもあまりペナルティもない。
どっちが良いとか悪いとかの話ではなく、ただ組織って色々だなぁとあらためて感じましたね、今日は。そういや会社を「法人」と擬人化するあたり、まさに言い得て妙な気がする。
