１／３ほどの社員を集めて決起集会的なイベントが開かれた。うちの会社のこれまでの歴史を、プロジェクトＸ（エックス）の様な映像にまとめ、これからの方針も話された。こういうイベントを見ると、経営層はちゃんと危機感を持っているみたいで安心できるけど、それが現場の管理職まで伝わっているかと思うとすごい微妙。ましてや現場の一般社員になると、そんな先まで考える時間がないのかあまり危機感を持った雰囲気は感じられない。
だからこそ、こういうイベントには回数を分けてでも全員を集めたらいいんじゃないかと思いますが。そうしないと、意味がないとまでは言わないが、効果が薄いような気がする。
